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开奖结果 城市竞争的新角力场 人才政策转向人口政策

作者:admin    文章来源:未知    点击数:    更新时间:2019-12-15 23:06

  城市竞争的新角力场 人才政策转向人口政策

  2019年中国城市人才政策的一个新转折是,除北京、上海以外的城市人才政策,已经在从人才政策向人口政策过渡。

  又一个城市放宽落户条件,郑州自即日首,将在2017年户籍制度改革的基础上放宽两项、添添一项户口迁入郑州市落户条件,包括放宽农业迁移人口落户条件、放宽参添城镇社会保险的落户条件和添添租赁住房落户条件,其中,在郑州市中央城区租赁住房满1年的外埠市人员,可申请本人及其共同居住的配偶、子息和父母的户口迁入;在县(市)、上街区当局驻地镇和其他建制镇租赁住房入户的,不请求租赁时限。

  近日,沈阳则下放户籍审批权,以降矮落户门槛、简化落户流程,吸引人口流入。今年前10月沈阳户籍人口添8.6万。

  近两个月来,全国累计超过20个城市发布分别形态的人才吸引政策。包括沈阳、佛山、南京、上海、成都、中山等地,人才政策也进一步细化和挑高可实走性。21世纪经济报道记者还仔细到,今年还有不少省市到北京招商纳才,比如甘肃、山西、绍兴、武汉、东莞等省市都有来北京广罗人才,甚至直接来北京开发布会,发布最新政策。

  另外,2019年中国城市人才政策的一个新转折是,除北京、上海以外的城市人才政策,已经在从人才政策向人口政策过渡。

  “人口的安详流入,将为东莞城市发展挑供源源一向的动力。”在21世纪经济报道记者参添的一场11月份东莞在北京的招商会上开奖结果,东莞市长肖亚非说。隐微人口的净流入已经成为各大城市招商引资的中央区位上风之一。

  新一波人才政策细化

  人才夺取战在2017年由武汉、西安等新一线城市掀首。截止到2019岁暮开奖结果,新一线城市仍在不息添码和细化人才政策开奖结果,国内诸众地级市和区县也出台了诸众人才政策。

  12月份,深圳市前海管理局发布《关于以全要素人才服务添快前海人才集聚发展的若干措施》;山东淄博市12月出台《进一步强化新现象下引才用才做事的若干措施》。

  11月终,佛山市人力资源和社会保障局在官网发布《关于进一步完善人才住房政策的添添关照》,在佛山市做事、具有本科及以上学历或中级工及以上做事资格的人才,首套购房不受户籍和个税、社保缴存节制。近期更新秀才政策的地区,还有成都天府新区、中山市、南京市、上海自贸区临港新片区等。

  12月10日,一位在北京做事的海归工科博士告诉21世纪经济报道记者,现在已有新一线城市的重点高校向他伸出了橄榄枝,他也在综相符考虑城市的各项区位条件,对他来说,该城市挑供的科研平台要达到肯定基准线。

  对于二线城市的购房补贴、租房补贴以及户口等,他外示并异国太众关注这些细节,他认为这些都不是考虑的因素,其他方面他还会考虑照顾家人,以及城市的哺育、医疗资源等。自然,他的首选照样留在北京,毕竟北京荟萃了他所在走业的最众的研发和产业资源。

  另一位清华卒业的文科博士,比来也在考虑往广东的高校,待遇远大比北京好,政策变通度也比较高,有些高校甚至还情愿解决引进人才的伴侣的做事。一方面他要考虑待遇,但又不及十足只考虑待遇,30岁出头照样他做学问的关键时期,私塾平台也很主要。据泄漏,他往广东的一所清淡非重点高校的概率比较高。

  12月9日,58同城、安居客对外发布《2019人才政策与安居就业报告》指出,按照城市的人口凝结力、经济发展水平、2019年人才政策友谊水平综相符指标进走综相符分析发现,成都、重庆、武汉等城市照样是人才吸引力较强的城市,政策力度较大。

  报告指出,南京、成都、郑州等城市夺取的是本科以上创新秀才,人才定位与其城市产业发展定位相对答,与其城市竞争力和人才吸引力相匹配。成都、武汉等城市受人才政策影响,户籍人口隐微添长。今年以来,百余城人才落户政策落地,势必对人口起伏带来新的影响。

  人口政策平常化

  按照58同城、安居客平台的数据,2019年1-10月,西安、重庆、武汉、成都等城市新房访问炎度远高于一线城市,而从同比添速来望,武汉、沈阳、宁波的访问炎度均超过20%。58同城方面人士解读称,人口起伏的背后是资本的起伏,新添人口不光自己带来资本,也在吸引资本的起伏。

  今年上半年,武汉市长周先旺在一场公开运动中谈道,武汉要推动城市人口从1000万向2000万跨越。当晚,该新闻在武汉地产、投资等走业圈子得到敏捷传播。

  12月初,《武汉市积分入户管理手段(2019年版)》正式公布。最大转折是作废年度落户数目节制,累计积分75分以上即可在汉落户。积分入户指非本市户籍人员,在不相符现走入户政策的情况下,议决积分指标系统获得响答分值,在总积分达到规定分值后,可申请办理本市常住户口。

  某外资企业中国区CEO告诉21世纪经济报道记者,他曾往过郑州、延安、连云港实地调研,他亲昵关注中国的城市城镇化和人口政策,以及城市的基建配套,城市的年轻人的数目和净流入人口的数目都是他考察的关键指标之一,这些都决定他们公司是否要在那座城市投资开店。

  不光仅是外资消耗品企业,某巨头互联网平台西南区的一位市场开拓负责人则直言,他们决定是否在一个城市设点,会望当地宏不都雅经济数据公报,包括人口、人均收好等,也会考虑当地人口的年龄组织。

  11月份,21世纪经济报道记者在北京参添一场东莞市当局举走的招商会,东莞市长肖亚非在保举东莞时,用整页的数据PPT,重点强调了东莞的人口上风。在人口方面,东莞是全国外来人口比例最高的城市之一,近几年每年净流入量都在10万人旁边。2018年全市常住总人口超过839万人,实际管理人口近1100万人,在珠三角9市中仅次于广州、深圳。

  肖亚非谈道,人口的安详流入,将为东莞城市发展挑供源源一向的动力。在人口数目上升的同时,东莞的人口组织也在一向优化。数据表现,截至2018年,东莞人才总量已经突破195万人,其中高层次人才12.6万人,专科技术人才23.3万。

  上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授陆铭在批准21世纪经济报道记者采访时众次挑到,关于人才的概念争议性。他认为,从经济学者的不都雅点来望,只有做事力资源的概念,异国人才的概念。越是大城市,越是必要两端的产业,包括高精尖的产业和一些配套的服务业。

  原形上,中国除北京和上海以外的城市人才政策从2017年到2019岁暮,已经越来越趋向于“人口政策”,除了吸引一些高学历人才外,这些城市也在一向降矮以前阻扰人口平常起伏落户的条条框框。

  也有学者挑出阻止,以人口落户政策放宽为例,这些正本就是平常的人口起伏的政策,并不是当局挑供的优惠政策,这只是表明迫于人口盈余消极和人口老龄化的压力,地方当局的人口政策在趋向平常化。

  周慧 北京报道

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